招聘信息

Crave Stone 株式会社致力于培养包括大学生和求职者在内的年轻一代，帮助他们提升技术能力与研究能力。

我们鼓励年轻人深入探索自己想学习的技术领域，并致力于培养他们成为未来在企业中能够活跃的人才。对于那些希望掌握多项技能、将来计划创业的人，我们也提供必要的知识支持和实践机会。
无论是“在自己理想的工作岗位上大展身手”、“将兴趣变成职业”，还是“勇敢尝试想做的工作”，我们都致力于营造一个可以发掘并实现个人潜力的环境。

通过技术学习和资格认证，我们为有志从事开发、研究等专业领域的年轻人提供教育支持，全力支持每一位勇敢挑战自我的人。

Crave Stone 相信，年轻人可以亲手开创自己的未来。
我们所说的“技术”，不仅限于机械或人工智能，还包括音乐、插画、医疗、健康等各个领域中创造“尚未存在之物”的能力。这种创造力将构建未来社会，带来全新的价值。

学习技术、开发技术，并拥有推广和销售的能力，这不仅是技能的提升，更是人才培养与社会革新的重要途径。

我们相信：“能感受到价值的工作”、“能够回馈社会的开发”、“不被传统束缚的自由思维”——要实现这一切，必须营造一个让每个人都能尽情发挥能力的环境。

“自由”并不是放弃所没有的，而是相信“没有的，就去创造”。

我们尊重每个人能自主规划时间，在专注与放松之间切换，积极主动地投入工作。
能够清楚表达自己的想法，即使失败也能和伙伴们一同再次挑战——这正是新时代所追求的“全新学习方式”，也是 Crave Stone 所向往的组织形态。

迈向创造未来的组织

Crave Stone 是由年轻人亲手构建的企业。
领导者培养下一代领导者，他们又将继续培养更多杰出的人才。每个人都是主角，彼此激励，共同创造未来。

这正是我们所追求的“新型组织形态”。

代表取得的部分资格
（作为公司职业发展的示范）

ExcelⓇ 表格处理技能认证 1级
Word 文书处理技能认证 1级
Microsoft Office Specialist（Word 2013）
运动营养专家
淋巴&疗愈专家
心理训练专家
心理咨询师
整体&疗愈专家
食育营养顾问
职业发展顾问
医疗事务认证人员
药膳协调师
调剂药局事务检定
AHA-BLS医疗急救提供者（初级救命处理）
GTEC 898分
计算技能检定 1级 等

为打造舒适的工作环境所做的努力

在CraveStone，女性员工们在温馨愉快的氛围中积极工作。

我们致力于为每位员工提供一个安心且舒适的工作环境，正在推进以下几项举措：

• 远程办公制度（计划导入）
  为了实现更灵活的工作方式，我们计划引入远程办公制度。考虑到家庭与个人情况，打造兼顾效率与生活平衡的工作支持体系。
• 公司内托儿所设置（筹备中）
  为使育儿中的员工能安心工作，我们正计划在公司内设立托儿所。通过打造可以带孩子一同上下班的工作环境，助力员工实现育儿与工作的双赢。
• 经期休假制度与弹性工作支持
  考虑到员工在经期的身体状况，我们支持在家办公等灵活工作方式。通过建立可依据身体状态自主选择工作形式的机制，打造更舒适的职场环境。

我们始终相信，每一位员工都是“未被雕琢的钻石”。CraveStone致力于打造一个让每个人都能持续磨炼技术、深化知识、实现成长的工作环境。

我们期待看到你展现出非凡的好奇心与行动力

目前，Crave Stone 正在招聘以下职位的员工与研究人员。

全职岗位

不限学历，提供3个月的培训期。
该职位为正式员工编制，福利齐全，包含奖金及交通补贴。

教育指导人员

销售岗位

秘书

公关与活动策划人员

总务・管理人员

研究员（技术与开发）

这是一个在尊重灵活工作方式的同时，可以深入探索个人兴趣和专业方向的岗位。您将在高度自主的环境中从事研发工作。
我们提供一个激发好奇心、拓展知识，并将所学应用于实际业务创新的良好环境。

面向海外人才的员工与研究人员招聘概况